本文目录一览:
- 1、请问,往年的特岗教师都是什么时候出公告啊,,今年的出了吗???
- 2、安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案的“农村义...
- 3、利辛县的特岗教师一般安排到哪个学校
- 4、利辛特岗有一次性奖金吗
- 5、安徽省2010年特岗教师公开招聘简章的介绍
请问,往年的特岗教师都是什么时候出公告啊,,今年的出了吗???
特岗教师报名条件时间2024如下:时间:按照往年的情况,一般是7月份发布考试公告,2022年是8月份考完。2023年考试公告发布或将提前到4月,那么考试也会相对应地提前。本来在下半年的考试,很有可能提前到上半年就结束。
每年的特岗教师基本上是年末在11月份发出公告。
特岗教师招聘,一般在高校毕业的6,7月份,进行,各地在网上公布招教的岗位,人数,招聘的范围,条件。各考生要关注当地教育网站,即时报名参加考试。
一般是在五月底六月初出公告。然后七月中旬考试,每年的时间都差不多少。
安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案的“农村义...
为了深入贯彻十七大和十七届三中全会精神,安徽省教育厅、财政厅、人事厅、编办联合发布了关于实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)的实施方案。该计划旨在加强农村教师队伍,推动义务教育均衡发展和农村社区建设,根据教育部、财政部等多部门的通知要求制定。
公务员报考四项目人员是指那些曾经参与过以下项目的人员:“大学生村官”、 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、 “三支一扶”计划以及“大学生志愿服务西部计划”。
“特岗计划”旨在加强西部农村地区教育发展,通过中央和地方财政共同出资设立特设岗位,吸引高校毕业生到农村学校任教。该计划主要面向11个西部省份以及部分“两基”攻坚县和兵团团场实施。
利辛县的特岗教师一般安排到哪个学校
一般1所学校安排不少于3人。侧重初中,兼顾小学。特岗教师主要安排在县城以下(不含城关镇)的农村乡镇初中,可兼顾乡镇中心小学。 2009年我省国家“特岗计划”指标4635名,其中初中3112名,小学1523名。
经省政府同意,我省2014年“特岗计划”招聘计划3251名(见附件1),其中初中特岗教师437名、小学特岗教师2814名。
小学特岗教师1784名。特岗教师岗位设在长丰县、利辛县、颍上县、临泉县、阜南县、金安区、裕安区、寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、无为县、泾县、石台县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、岳西县等20个国家扶贫开发工作重点县(区)的县城以下(不含城关镇)的农村义务教育阶段学校。
利辛特岗有一次性奖金。根据查询相关资料信息,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定,利辛县是有一次性奖金的。
笔试一张试卷:分100分,其中综合知识40分、专业知识60分。
上述人员于2013年3月31日14:30至4月1日17:30期间,携带相关证书到利辛县人力资源和社会保障局二楼公务员管理股(地址:利辛县建设中路497号)申报加分事宜。
利辛特岗有一次性奖金吗
1、利辛特岗有一次性奖金。根据查询相关资料信息,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定,利辛县是有一次性奖金的。
2、“特岗计划”是中央对国家扶贫开发工作重点县解决教师问题的支持,不改变事权划分。纳入“特岗计划”的县(区),应是教师总体缺编、结构性矛盾突出的国家扶贫开发工作重点县(区),要在核定的教师编制总额内招聘特岗教师。省级统筹,公开招聘。
3、你好,工资关系转接需要时间,需要从教育局到编办、再到财政局、再到各乡镇,而且发工资是从你的转正日期开始,不会扣发你的工资的,请不要着急,同时请及时和乡镇中心校教办室的会计联系,询问工资卡是否已经办理好。
4、是不一样的。根据相关资料查询得知,绩效代表市场业绩,效能代表团队后劲。有效能的人一般绩效不会差,但有绩效的人,不一定成为有效能的人,所以二者是不一样的。
安徽省2010年特岗教师公开招聘简章的介绍
经安徽省政府同意,并报教育部、财政部批准,安徽省2010年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,公开招聘特岗教师4010名。其中初中特岗教师2226名,小学特岗教师1784名。
安徽省2010年特岗教师公开招聘严格遵循公开、公平、竞争、择优的准则,确保招聘过程公正透明。招聘工作严格依据《安徽省人事考试规则》和保密回避等相关法规进行,以确保各个环节的规范操作。同时,招聘工作全程接受纪检监察部门和社会公众的全方位监督,以维护招聘的公正性。
拟参加面试人员接受现场资格复审时需提供的材料:全日制普通高校应届毕业生,须提供本人有效居民身份证、《毕业生推荐表》原件和复印件及笔试准考证、学校出具的能按时毕业的有效证明、《2010年特岗教师报名表》(从网上下载打印)原件。
《2010特岗教师招聘考试专用教材:教育理论基础》提供给参加2010年特岗教师招聘考试的考生们一套全面、系统、实用的教育理论学习材料。教材旨在帮助考生深入理解并掌握教育理论的基础知识,提高教育教学水平。以下为该教材的主要内容概述。
下面给你个2010年招聘上面的待遇说明:聘用期间,特岗教师执行国家统一规定的教师工资标准,并享受当地义务教育学校同等条件公办教师的绩效工资待遇。聘用期间,特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待,并享受与当地公办教师同等的社会保障待遇。